toon menu

Maan Blogt

januari 2017

Could you be Loved?

Tips om geliefd te raken als werkgeversmerk

Waar vroeger arbeidsmarktcommunicatie het terrein was van de HRM afdeling, zie je de laatste tijd dat recruitment steeds meer het terrein wordt van de afdeling marketing. De werkgever wordt een verleidelijk merk en de kandidaat is een kritische consument die verleid moet worden. Het creëren van een sterk werkgeversmerk en het ontwikkelen van ‘andersdan anders’ wervingscampagnes is daarmee ineens het terrein geworden van creatieven en designers.

Lees verder in ons digimagazine